Trabajar en Cedar Point puede parecer el trabajo soñado para cualquier entusiasta de las montañas rusas, pero también es un trabajo de verano exigente que brinda a los empleados una valiosa experiencia laboral en un lugar único y emocionante.
Ser contratado
Las solicitudes para Cedar Point están disponibles cada invierno y el parque comienza a contratar meses antes de que se abran las puertas. Las solicitudes están disponibles en línea o por correo a pedido. Para aumentar las posibilidades de obtener un contrato, los solicitantes deben completar la solicitud con cuidado y minuciosidad, prestando especial atención a las experiencias laborales anteriores, las fechas en las que están disponibles para trabajar (cuanto más tiempo, mejor) y sus selecciones de trabajo preferidas.
Descripciones de trabajo
Cuando la mayoría de las personas piensan en trabajar en un parque de diversiones, solo piensan en operar las atracciones. Si bien este es un trabajo crítico, hay docenas de otros puestos que deben cubrirse para que el parque funcione sin problemas. Los solicitantes dispuestos a trabajar en cualquier trabajo disponible tienen la mayor probabilidad de ser contratados.
Algunos de los departamentos más populares incluyen:
- Paseos :Estos empleados manejan las diferentes ubicaciones de las atracciones, desde las atracciones para niños hasta las montañas rusas. Los empleados se asignan a un viaje específico y no rotan entre los viajes principales, aunque muchos viajes más pequeños reciben capacitación cruzada para garantizar la dotación de personal adecuada.
- Mercancía :Estos empleados son los almacenistas y cajeros en tiendas de souvenirs, pequeños carritos de souvenirs y lugares para tomar fotografías.
- Juegos :Los empleados que trabajan en juegos son responsables de atraer invitados a sus juegos, recaudar dinero y distribuir premios a los ganadores.
- Servicios de alimentación :Estos empleados cocinan y limpian los restaurantes y puestos de comida y los mantienen bien abastecidos incluso durante los días más ocupados.
- Barridos :Estos empleados recorren los espacios intermedios con escobas y recogedores para recoger la basura y mantener limpio el parque. Otros empleados de recolección de basura son responsables de vaciar los cientos de botes de basura del parque.
- Resorts :Los hoteles en Cedar Point requieren amas de casa, botones, encargados de reservaciones y otros empleados para brindar a los huéspedes una buena noche de sueño.
- Ciudad en remojo :Los salvavidas capacitados están siempre disponibles en las piscinas, toboganes y otras atracciones acuáticas en el parque acuático.
- Entretenimiento :Desde los DJ de la cola hasta los artistas talentosos y el equipo técnico detrás de escena, se necesitan cientos de empleados para que los espectáculos del parque funcionen sin problemas.
- Estacionamiento :Armados con chalecos reflectantes y silbatos, estos empleados mantienen el flujo de tráfico en los estacionamientos seguro y eficiente.
Muchos otros empleados son contratados para divisiones más pequeñas, que incluyen mantenimiento, paisajismo, artesanía, seguridad, servicios médicos y más. Los diferentes puestos pueden requerir capacitación o experiencia especial, y esas calificaciones se indican en la solicitud.
Vida del empleado
Una vez que un nuevo empleado se encuentra con un contrato en la mano, es posible que se pregunte cómo es la vida trabajando en Cedar Point.
Entrenamiento
La capacitación básica para todos los que trabajan en Cedar Point incluye presentaciones sobre servicio al huésped, resolución de conflictos, acoso sexual y otros problemas en el lugar de trabajo. La capacitación especializada les enseña a los empleados sus deberes individuales, desde los mecanismos de seguridad de su viaje hasta dónde entregar su efectivo al final del turno hasta la coreografía del último espectáculo intermedio. Algunas capacitaciones básicas pueden completarse en línea y todos los empleados deben haber completado listas de verificación de capacitación archivadas en la oficina de su departamento.
Vivienda
Cientos de empleados viven en las unidades de vivienda para empleados del parque. Hay varios tipos de alojamiento disponibles según lo permita el espacio. Todas las viviendas son de ocupación múltiple y el alquiler se deduce automáticamente de los cheques de pago de los empleados.
Las opciones de alojamiento incluyen:
- Dormitorios On Point :Estos dormitorios están abiertos desde principios de junio hasta el Día del Trabajo y son la opción menos costosa. Los residentes tienen de uno a tres compañeros de cuarto. Muchos empleados sin automóvil o que prefieren estar más cerca del trabajo eligen estos dormitorios.
- Dormitorios Off Point :Estos dormitorios son edificios más nuevos y cuentan con aire acondicionado y acceso por cable. El costo es un poco más alto y los empleados deben conducir al trabajo o tomar el autobús de empleados que recorre una ruta regular entre el parque y las unidades de vivienda. Cada habitación tiene capacidad para entre tres y cuatro empleados.
- Apartamentos fuera de punto :Estos apartamentos albergan de ocho a doce empleados cada uno e incluyen varios dormitorios, una sala de estar común y una cocina, así como aire acondicionado. Estas son la opción de vivienda más cara, pero debido a las comodidades, por lo general se llenan rápidamente.
Horarios
Según el horario del parque, los empleados pueden trabajar en turnos de 8 a 14 horas o más. Se programan descansos regulares y las horas de los turnos pueden variar drásticamente. Un día, un empleado puede estar en el parque antes de que abra, pero salir temprano en la tarde, mientras que otro día puede que no se presente hasta más tarde en el día, pero permanecerá hasta que el parque cierre.
Pagar
Las tarifas de pago para diferentes trabajos varían, pero todas están por encima del salario mínimo. Trabajando de 50 a 70 horas a la semana, las ganancias aumentan rápidamente y los empleados reciben un pago semanal. Los cheques se pueden cambiar en el parque o los empleados pueden inscribirse en un programa de depósito directo con un banco local.
Eventos
Todos los veranos se llevan a cabo una serie de eventos especiales para empleados, incluidas noches de paseos exclusivos, noches de cine y excursiones de un día a otras atracciones locales. A mediados de agosto, la fiesta Big Bash es lo más destacado del verano y ofrece comida, juegos y premios gratis para celebrar otra gran temporada que fue posible gracias a los excelentes empleados.
Trabajar en Cedar Point es una experiencia como ninguna otra. El parque emplea a más de 3000 trabajadores temporales y, gracias a sus exhaustivos esfuerzos, puede ofrecer experiencias increíbles a los visitantes de mayo a octubre. Estar en la nómina del parque no es como ser un invitado, pero los empleados tienen el privilegio de ser parte de ello.
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