Un Cáncer y un Aries son líderes por derecho propio, pero tienen diferentes fortalezas y valores. Una vez que entienden, aceptan y se respetan mutuamente por el papel único que cada uno desempeña en el negocio, la empresa o la organización, tienen el potencial de formar un dúo activo, iniciador, creativo y dinámico que puede impulsar cualquier emprendimiento con éxito.
Jefe Cáncer
Cáncer es el signo de agua cardinal del zodíaco. La mayor fortaleza de Cáncer como jefe es su sensibilidad a las necesidades y emociones de quienes trabajan para ellos. Un jefe Cáncer es considerado y solícito con las necesidades de sus empleados y tiene un sentido intrínseco de responsabilidad, así como perspicacia financiera. A menudo "siguen su instinto" y usan la intuición y el instinto para tomar decisiones o emitir juicios. Rara vez se equivocan.
Un Cáncer es un jefe de "muéstrame lo que puedes hacer" que busca seguridad laboral, tanto para ellos como para sus empleados. Esto significa que utilizarán su intuición e instinto para colocar a un empleado en un puesto en el que será más productivo.
Empleado Aries
Aries es el signo de fuego cardinal del zodíaco. La mayor fortaleza de un empleado de Aries es su entusiasmo y la capacidad de iniciar algo nuevo y trabajar de forma independiente. Son emprendedores que necesitan poca o ninguna dirección, tienen una gran cantidad de ideas originales y rentables, y una personalidad dinámica de vendedor "ve por ellas". Cuando se le da la cabeza, un Aries puede ser el empleado más productivo de un empleador.
Es probable que un jefe Cáncer sepa instintivamente todo esto después de leer el currículum de un Aries y entrevistarlo. Sentirán que este individuo dinámico podría ser un líder de equipo eficaz e inspirador que motiva y anima a su equipo a desempeñarse. También se darán cuenta de que sobresaldrían en marketing y promoción, así como en la resolución de problemas y la extinción de incendios.
Un jefe Cáncer seguramente colocará a un recién contratado Aries en una posición de primera línea donde sus talentos serán los más beneficiosos para la organización, y es probable que un candidato Aries no acepte nada menos.
Haciendo que funcione
En astrología, se dice que los signos Aries y Cáncer están en cuadratura entre sí. Los cuadrados crean una tensión dinámica que obliga a la acción. Cuando las personas tienen signos solares que en un aspecto cuadrado, pueden enfrentarse entre sí o, por otro lado, pueden verse impulsados a hacer algo constructivo y trabajar juntos hacia un objetivo común.
Compatibilidades complementarias
Un Cáncer y un Aries abordan todo lo que hacen con un entusiasmo y un afán inigualables por hacer que las cosas avancen. Un jefe de Cáncer es un jefe de la vieja escuela, mientras que el empleado de Aries vive en el ahora y mira hacia el futuro, estos rasgos de personalidad complementarios a menudo son justo lo que se necesita para crear seguridad e impulsar el movimiento hacia adelante.
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Un jefe Cáncer puede quedarse estancado y hacer las cosas como siempre las ha hecho; Las ideas y técnicas innovadoras de un empleado de Aries para abordar cualquier trabajo que se le asigne pueden darle a un jefe de Cáncer una nueva perspectiva. - Un Cáncer está ansioso por comenzar nuevos proyectos; un Aries siempre está buscando algo nuevo y emocionante. Se puede contar con un empleado de Aries para que sea el primero en dar un paso al frente y ser voluntario cuando comience algo nuevo.
- Un empleado de Aries no puede ser microgestionado y tiene problemas para recibir órdenes de nadie; un supervisor de cáncer pide y espera que se haga el trabajo, pero no es dominante ni autoritario.
- Aries es emprendedor y arriesgado; a Cáncer es cauteloso y cuidador. Un jefe de Cáncer podría dejar de tomarse el tiempo para buscar un nuevo cliente a favor de cuidar de un viejo cliente confiable. Sin embargo, si se le da la cabeza, un empleado de Aries irá tras los nuevos clientes, los inscribirá y luego los entregará a su jefe Cáncer, quien tiene talento para cuidar a los clientes, hacerlos sentir como en casa y manejarlos de manera experta. todos los detalles financieros.
Problemas de comunicación
El problema más importante que tendrá un jefe Cáncer con un empleado Aries es su estilo directo de comunicación. Un Aries puede irritar a un jefe Cáncer con su estilo de hablar descarado y despreocupado.
Sin embargo, es probable que incluso antes de que se contratara a un empleado de Aries, el jefe se dio cuenta de que el mismo descaro de "puedo hacerlo" - "hazlo ahora" que mostraron en su entrevista podría crear un entusiasmo contagioso que motivaría a todo el personal.
Un jefe Cáncer sabe que cuando los empleados están emocionalmente animados y entusiasmados, son productivos, la organización será rentable y el trabajo de todos será más seguro. Eso es lo más importante para un empleador Cáncer y lo que lo llevará a dejar de lado su sensibilidad personal y adaptarse a la forma de comunicación directa, segura y segura de Aries.
Mejor Escenario
El mejor escenario para un jefe de Cáncer que tiene un empleado de Aries es que tome la iniciativa para establecer un nuevo plan u objetivo, luego entregue el liderazgo al empleado de Aries con el desafío de hacerlo realidad y luego déjelo correr con él. la pelota. Un Aries a veces puede prometer más de lo que puede cumplir, y un jefe Cáncer sabe que ocasionalmente dejará caer la pelota, pero también sabe que habrá muchas más victorias cuando la pelota esté en manos de un empleado Aries.